疫情给我们带来的影响是很多的，尤其是今年毕业的大学生，找工作成为了他们心头一件难事。那么疫情过后怎么找工作?工作好找吗?

在2月初部分企业远程复工后，拉勾网对平台200家大客户进行了一对一调研，拉勾网创始人许单单告诉「深响」，最开始很担心公司们会不会不招聘了，但调研结果显示，只有不到10%的公司表示会收紧招聘，另外180多家公司都会保持招聘甚至扩招。

不过值得注意的是，拉勾主要服务互联网行业，且其调研的200家公司都属于大企业。也就是说，疫情之下，互联网大厂们依旧坚挺，但并不是所有行业、所有公司都有底气在寒冬中维持甚至扩大招聘规模。

情况呈现两极化，一方面，互联网大厂仍在扩招，许单单透露，“有一家企业甚至要招到一万七千人”。但从平台数据能看到，一些规模比较小的公司死掉了，天使轮、A轮公司招聘衰减很厉害，中小企业此时此刻在招聘上动作会特别小，而互联网行业之外，或者是为传统行业服务的互联网公司，受影响比较大。

领英中国总裁陆坚表示，根据领英平台数据显示，今年春节后的新增开放职位数量与去年同期相比显著下降。分行业来看，娱乐旅游业、制造业和建筑业的招聘需求受疫情影响最大，企业服务、医疗卫生和设计领域的招聘需求受影响最小。

不过，随着疫情进一步得到控制，招聘需求也在逐渐恢复。分析过去三周里新增的职位数，领英平台数据发现，在疫情中得到最快恢复的行业为医疗设备、互联网、制药。此外，这次疫情期间受影响最大的主要为初级岗位，企业对于中高级职位的招聘需求受影响程度较小。

从行业来看， 旅游、餐饮、酒店/住宿等线下生活消费行业受疫情影响最为严重，节后十天招聘需求降幅普遍超过六成。其中，旅游业由于基本停摆，招聘需求不足2019年同期的四分之一;广告/传媒业的招聘需求降幅也超过七成。

总的来说，疫情虽然对于整个招聘行业都带来了不小的影响，但是同事也带了很多新的机遇和挑战。相信我们一定会渡过这次的难关!

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